Managing Employee Performance And Reward by Kaine & Sarah University of Technology & Sydney Paperback
+ ١٥٣٫٤٩ ر.ق. الشحن
Managing Employee Performance And Reward by Kaine & Sarah University of Technology & Sydney Paperback
- العلامة التجارية: Unbranded
Managing Employee Performance And Reward by Kaine & Sarah University of Technology & Sydney Paperback
- العلامة التجارية: Unbranded
| السعر: |
متبقي في المخزون ١ فقط
نقبل وسائل الدفع الآتية
الوصف
Managing Employee Performance And Reward by Kaine & Sarah University of Technology & Sydney Paperback
- العلامة التجارية: Unbranded
- الفئة: الأعمال والمالية والقانون
-
حَجْم: Paperback
-
اللغة: English
-
المؤلف: Kaine & Sarah Univer
-
عدد الصفحات: 452
-
الناشر/ العنوان: Cambridge University
- هوية Fruugo: 50764016-101555195
- ISBN: 9781108701044
التسليم والرد
يُرسل خلال 24 ساعة
-
STANDARD: ١٥٣٫٤٩ ر.ق. - التسليم بين الثلاثاء 16 ديسمبر 2025 – الاثنين 22 ديسمبر 2025
يُشحن من المملكة المتحدة.
نحن نبذل قصارى جهدنا لضمان أن تصلك المنتجات التي تطلبها بالكامل وطبقاً المواصفات التي حددتها. إلا أنه في حال تلقيك طلب غير كامل أو أغراض تختلف عن تلك التي طلبتها أو كان هناك سبب آخر يدعوك لعدم الرضاء عن الطلب، فيمكنك رد الطلب أو أي منتجات يتضمنها الطلب واسترداد ما دفعته من أجل تلك الأغراض بالكامل. عرض سياسة الرد الكاملة
تفاصيل امتثال المنت
يرجى الاطلاع على معلومات الامتثال الخاصة بهذا المنتج الموضحة أدناه.
يتم توفير المعلومات التالية من قبل بائع التجزئة المستقل التابع لجهة خارجية الذي يبيع هذا المنتج.
الجهة المصنعة:
توضح المعلومات التالية تفاصيل الاتصال الخاصة بالجهة المصنعة للمنتج ذي الصلة والذي يُباع على Fruugo.
- Cambridge University Press
- Cambridge University Press
- 295 Madison Ave
- New York
- US
- 10017
- directcs@cambridge.org
- 1223 553311
- https://www.ingramcontent.com/pod-product-compliance